Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Planalto - SP

Trazendo confusão a causas que antanho eram de distensa efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que toca a guarda dos direitos dos empregados.

A dicção patrocinar incorpora singular significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar demandas. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.

O sistema jurídico transmudou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Em tempos passados, o ponto importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a judiciosa computação daqueles mencionados direitos revelou-se imprescindível.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.