Sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que antes eram de simples concretização, paralelamente, transmutou a estrutura que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Antigamente, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a regular estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se fulcral.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.