Porquanto caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstaculizando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável valia no Direito Laboral.
Acrescentando tortuosidade a contendas que antigamente foram de simples operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o componente primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a honesta quantificação desses apontados direitos evidenciou-se cardinal.