Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o expediente capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a conciente valoração desses apontados direitos revelou-se vital.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescendo tortuosidade a contendas que antanho pareciam ser de tranquila realização, a regular precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.