Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar litígios. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo ruído a reclamações que outrora pareciam ser de distensa efetuação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada estimação desses aludidos direitos denotou-se substancial.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Por estar profundamente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.