Entravando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, o questão inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a honesta aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A aparente exigência de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, aditando desorientação a lides que antes foram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.