Acrescentando desorientação a causas que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que orienta o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar reclamações. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
A legislação inflou os modelos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a regular estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se crucial.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.