Antigamente, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a pertinente mensuração desses apontados direitos revelou-se vital.
A palavra patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A lei alterou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à vida do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Somando ruído a litígios que no passado recente eram de incomplexa executação, a corrente precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.