As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
A lei ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando sinuosidade a lides que em momentos passados foram de elementar efetivação, a consueta precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Uma vez que interligados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o quesito fulcral de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cautelosa avaliação desses apontados direitos tornou-se indeclinável.