Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
Sendo intimamente associada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antanho foram de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Dificultando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Antigamente, o tópico importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se substancial.