As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Somando tortuosidade a causas que anteriormente eram de distensa produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
Outrora, a tema cardinal de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a pertinente computação desses citados direitos sinalizou-se essencial.