Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Por estar profundamente conectada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho.
Antigamente, o elemento primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a apropriada mensuração desses citados direitos revelou-se inevitável.
Atrapalhando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em momentos passados foram de elementar operação, lateralmente, transmutou o sistema que move a guarda dos direitos do trabalho.