Inibindo a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de exercício da advocacia.
Por ser profundamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho.
Antigamente, a parte capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a sensata valoração daqueles mencionados direitos tornou-se essencial.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
Somando confusão a ações que anteriormente revelavam ser de incomplexa operação, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.