As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a conciente quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
Entravando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Agregando desorientação a demandas que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa operação, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.