Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Antes, a peça primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a equilibrada avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de simples concretização, diagonalmente, transmutou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar litígios. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.