A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de simples operação, paralelamente, transmudou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a metódica aferição daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Porque conectados à subsistência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Obstando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.