A comum impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de simples executação, paralelamente, alterou a técnica que toca a defensão dos direitos laborais.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Embaraçando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Em tempos passados, a tema significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a conciente aferição de tais referidos direitos manifestou-se central.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de operação da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.