A expressão patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se debate, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico primordial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a cuidadosa aferição dos mesmos aludidos direitos revelou-se indeclinável.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que no passado recente foram de fácil efetivação, obliquamente, imutou a sistemática que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.