As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Outrora, o tópico essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a conciente estimativa desses apontados direitos evidenciou-se vital.
Trazendo sinuosidade a causas que antes eram de distensa executação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.