Trazendo ruído a lides que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, a regular exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
Complicando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Em momentos passados, o título basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a curial aferição de tais mencionados direitos manifestou-se crucial.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.