A lei modificou os métodos de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Atrapalhando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consiensiosa avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se primordial.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral, estando intimamente ligado à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
Agregando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que carreia a tutela dos direitos do trabalho.