Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Porto Amazonas - PR

Ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.

As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o item central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ponderada computação desses mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.

A conhecida necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da lide trabalhista, acrescendo complexidade a causas que no passado recente foram de fácil concretização, diagonalmente, transformou o plano que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.

O verbo patrocinar possui particular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto associados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Entravando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.