A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que outrora eram de distensa operação, lateralmente, transmudou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
Atalhando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Antanho, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a regular aferição de tais referidos direitos mostrou-se cardinal.
O termo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.