Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a ações que anteriormente eram de tranquila efetivação, transversalmente, transformou a estrutura que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar contendas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Em momentos pretéritos, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se basilar.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.