No passado recente, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a curial estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, acrescentando ruído a lides que antanho aparentavam ser de descomplicada realização, transversalmente, modificou o plano que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente ligada à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados ao sustento do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.