Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
Por estar profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista.
A famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, incorporando desorientação a demandas que outrora foram de fácil efetivação, lateralmente, imutou o plano que instrui a defensão dos direitos laborais.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Embaraçando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Antanho, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a cuidadosa estimação daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.