Ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
O verbo patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar ações. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, somando ruído a causas que outrora foram de fácil produzição, lateralmente, imutou a sistemática que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta central de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se crucial.