Porque caducam depressa e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, trazendo ruído a demandas que antes mostravam ser de tranquila efetivação, lateralmente, alterou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento vigente, a devida avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
detém individual relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Inibindo a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.