Inibindo a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Antes, o componente capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a confiável estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A ordinária exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antigamente eram de incomplexa operação, lateralmente, imutou a mecânica que move o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados aos víveres do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral.