Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
O sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Aditando desorientação a litígios que em tempos passados eram de incomplexa efetuação, a comezinha exigência de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, a parte imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a racional estimação de tais citados direitos tornou-se cardinal.