A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar demandas. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intrinsecamente ligado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna singular relevância no Direito do Trabalho.
A legislação expandiu os padrões de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetivação, lateralmente, demudou o plano que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Outrora, o título inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a consequente estimação dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.