Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo profundamente vinculada à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo desorientação a lides que anteriormente foram de tranquila efetivação, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Atalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em momentos pretéritos, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a equilibrada estimação desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.