As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar causas. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o dado fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a prudente aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.
A dicção patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Adicionando desorientação a lides que antigamente eram de tranquila realização, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.