Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
A habitual exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, trazendo complexidade a processos que outrora eram de incomplexa efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a metódica computação de tais referidos direitos mostrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar demandas. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A lei alterou os modelos de operação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à alimentação do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.