Em tempos passados, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a judiciosa suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
Porquanto interligados à vida do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Acrescentando sinuosidade a demandas que antanho foram de descomplicada operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente conectado à militância de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.