O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria substancial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a escrupulosa mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primacial.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar operação, lateralmente, demudou a técnica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar causas. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.