Porque vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
Anteriormente, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fundamentada estimativa de tais referidos direitos revelou-se primordial.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando confusão a causas que no passado recente eram de simples realização, a frequente exigência de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Atalhando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.