As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o ponto central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se basilar.
Aditando complexidade a lides que antes aparentavam ser de simples concretização, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.