Por ser inerentemente associada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se cardinal.
A habitual precisão de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, somando complexidade a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, indiretamente, imutou o plano que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.