Por estar intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A comum necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora foram de distensa concretização, diagonalmente, demudou a metodologia que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar processos. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Porque vinculados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
Antes, o expediente primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a responsável mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se substancial.
O ordenamento legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.