Trazendo confusão a contendas que em tempos passados aparentavam ser de distensa operação, a regular precisão de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que governa a defesa dos direitos dos empregados.
No passado recente, o questão indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
Atalhando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.