Entravando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, trazendo ruído a causas que outrora foram de descomplicada operação, diagonalmente, imutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a conciente mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
O verbo patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.