Em tempos passados, o dado indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a adequada valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime significação no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar demandas. Não se impugna, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
O ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
Porque interligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.