Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de exercício da advocacia.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, aditando ruído a litígios que em momentos passados mostravam ser de tranquila produzição, lateralmente, alterou a metodologia que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
Embaraçando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.