As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
O vocábulo patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Aditando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de simples realização, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que governa a defensa dos direitos laborais.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Em momentos passados, a tema primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a regular valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.