Prejudicando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia.
Agregando ruído a reclamações que no passado recente foram de tranquila realização, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a conciente quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.
A expressão patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.