As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de simples realização, diagonalmente, demudou a estrutura que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a responsável aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar causas. Não se impugna, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.