Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
O verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, estando profundamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o expediente central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a correta valoração daqueles citados direitos evidenciou-se cardinal.
Atrapalhando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Aditando tortuosidade a contendas que antigamente eram de descomplicada concretização, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central componente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.