Embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o título crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No instante atual, a responsável valoração desses citados direitos patenteou-se fundamental.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A usual necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, agregando ruído a contendas que antigamente foram de distensa executação, indiretamente, transformou a estrutura que conduz a defensão dos direitos laborais.
Sendo profundamente interligado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral.