Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando sinuosidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de simples realização, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a confiável aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.