Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Quarto Centenário - PR

As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

Adicionando tortuosidade a lides que antes eram de descomplicada executação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, indiretamente, transformou o plano que regula o defendimento dos direitos dos empregados.

Em momentos pretéritos, a tema essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos mostrou-se vital.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou as metodologias de prática da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Dificultando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

Estando intimamente conectado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar possui excepcional valia no Direito Trabalhista.