Atrapalhando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados à mantença do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a responsável mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se essencial.
Acrescendo desorientação a lides que antigamente eram de descomplicada produzição, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia.