Porque vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A lei transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, agregando ruído a causas que antigamente eram de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a equilibrada estimação daqueles apontados direitos manifestou-se crucial.
A dicção patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.