Estando inerentemente correlacionado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral.
A frequente precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa realização, indiretamente, demudou a sistemática que move a defensa dos direitos empregatícios.
Outrora, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a fiel estimativa de tais citados direitos patenteou-se basilar.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.