A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear reclamações. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Sendo intimamente conectada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados à vida do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o item inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a pertinente estimação de tais apontados direitos revelou-se capital.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, incorporando confusão a causas que antanho eram de descomplicada executação, obliquamente, demudou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.