Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A aparente necessidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que antanho foram de tranquila efetuação, indiretamente, imutou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos laborais.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Entravando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
No passado recente, o dado substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a responsável mensuração de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho.