Estando profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, a matéria considerável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Inibindo a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a ações que em tempos passados eram de descomplicada realização, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
A legislação dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.