Obstaculizando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, a peça importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a responsável mensuração desses referidos direitos denotou-se substancial.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
A dição patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto interligados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A sabida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, agregando desorientação a lides que antanho pareciam ser de tranquila concretização, paralelamente, transformou a estrutura que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.