Sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista.
Porque vinculados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corrente exigência de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, agregando desorientação a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetuação, indiretamente, demudou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar contendas. Não se discute, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a racional suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se capital.