A palavra patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, aditando ruído a lides que no passado recente aparentavam ser de incomplexa produzição, transversalmente, demudou o sistema que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
Dificultando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes, o componente indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a escrupulosa suputação desses referidos direitos evidenciou-se capital.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.