Entravando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Aditando desorientação a contendas que antes foram de descomplicada realização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, sendo profundamente conectado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A legislação remodelou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a judiciosa avaliação daqueles apontados direitos tornou-se central.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.