As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam rápido e porque associados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a honesta suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Acrescendo sinuosidade a causas que antes eram de simples efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que guia a defensa dos direitos empregatícios.