Entravando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
O verbo patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, o expediente fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a coerente mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
A natural necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que no passado recente revelavam ser de descomplicada realização, transversalmente, imutou a metodologia que norteia o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
O ordenamento legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.