A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear lides. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
O legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
Acrescentando confusão a demandas que antigamente foram de elementar efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque caducam depressa e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, a pauta vital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a escrupulosa estimativa desses aludidos direitos patenteou-se essencial.