Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Quinze de Novembro - RS

As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o item inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular valoração de tais citados direitos mostrou-se indeclinável.

A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a processos que antes eram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos laborais.

Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.

O termo patrocinar tem inconfundível significância no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.