Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o componente inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a consequente mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear lides. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Acrescendo dificuldade a ações que outrora pareciam ser de distensa realização, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que carreia a defesa dos direitos laborais.
Por ser profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime valia no Direito Trabalhista.