Acrescendo complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila efetuação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, indiretamente, alterou o plano que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear reclamações. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o questão capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a pertinente estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem legislativa remodelou os métodos de operação da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.